吴萍萍同志1986年进县自来水厂工作以来，先后在水质科、办公室工作。20多年来，在平凡繁琐的工作岗位上，她兢兢业业、默默无闻，以自己的积极作为奏响了一曲供水战线劳动者的奉献之歌。

当一名水质化验员，努力提高自己

　　刚进县自来水厂时，吴萍萍还是一个对未来充满许多天真浪漫幻想的小姑娘，可她面临的工作却与天真浪漫差得很远，整天与水、试剂、仪器打交道，枯躁单调可想而知。但吴萍萍心里明白：干一行，就要爱一行，这样工作才有乐趣。于是，她在虚心向老同志学习的基础上，积极参加各类各级技术培训。很快地，她熟悉了水质化验这项工作，也喜欢上了这项工作。通过不断提高自己的业务能力，吴萍萍获得了水质检验高级工的资格证书。“兴趣是工作最大的动力”，吴萍萍说，当你喜欢上这份工作的时候，你会觉得，这份工作有多纯净、清静而又重要。

　　“民以食天为天，食以水为先。”水质检测数据是直接指导生产车间制水的，容不得有半点马虎。因此，“一丝不苟”、“认真负责”几乎成了吴萍萍的“职业病”。

　　1993年，吴萍萍怀孕了，那时自来水厂的水质科只有3个人，而由于条件限制，当时水质分析的自动化检测仪器设备比较少，好多项目是通过手工完成的，当时每天的常规分析项目16项，每季度一次全分析项目27项，这些分析数据不仅要求准确，还对水样的检测时间有严格要求。为了做好工作，吴萍萍不顾自己强烈的妊娠反应坚持工作，没有休息过一天。

当水质科科长，
吴萍萍把认真负责写进工作日志

　　吴萍萍文静沉稳的性格、认真负责的工作态度得到了自来水厂领导的肯定。1997年，领导决定要给她压压担子，吴萍萍因而成了该厂水质科科长。担任科长后，吴萍萍更加忙碌了。在平时的工作中，带领科室同志除做好日常检测外，还不断摸索总结水库丰水期、枯水期间水源变化规律，在保证供水水质的同时，力求把供水成本降到最低。

　　灾害或突发事件的发生是最能考验一个人的应变能力及工作能力的。在2004年“云娜”台风袭击及2006年“8·18”水库毒鱼突发事件中，她带领科室同事们第一时间快速取样检测，并把任务层层分解，把工作落实到每个环节上。如加强对西岙水库库区的巡逻监测，以确保源头水的安全；对全城管网进行一次全面冲洗检测，以减少管网中的沉积物；建议提高出厂水余氯含量，从原来的0.3mg/L左右提高到0.4~0.6mg/L，确保杀菌效果；增设监测点，增加水质检测频率，从原来的4个点增至6-8个点，把管网末梢水检测次数增为每星期二次，并加强对加药车间监督管理工作，根据水质情况增减加药量，以达到消毒最佳效果；在随时监测水体变化的同时，更冷静分析水质的变化等。在应对突发性事件的过程中，她考虑周全，应对得当，在安全供水决策上为领导提供了很好的建议，起到了重要的参谋助手作用。

当办公室主任，吴萍萍努力学会“弹钢琴”

　　由于业务能力强，吴萍萍于2003年又兼管了办公室人事考核、文书通讯报道等工作。由于她善于学习，快速适应，在新的岗位上也取得了突出的成绩。她上任时，适逢厂里提出“提高职工素质，促进规范管理，实行经济考核，减少企业亏损”的工作思路，并要围绕优化内部管理、降低成本、提高效益和服务质量等问题，进一步制订完善考核方案。因此，办公室成为领导和全厂职工关注的焦点，不但工作量大大增加，还要做好大量的协调沟通工作，使厂领导的决策能够顺利执行，同时也要及时了解职工的呼声，为领导科学民主决策提供服务。这对吴萍萍提出了新要求，她把强化政务，搞好事务，规范服务，实现政务、事务、服务的一体化当作自己工作的重要目标，即用强化政务带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，从而使厂部各项决策得到了很好地贯彻实施。办公室日常工作极为繁琐，工作内容涵盖全厂工作的各个方面。几年下来，她和办公室的同事一道逐步规范规章制度，使办公室各项工作多而有序、忙而不乱。在此基础上还制定了执行责任制考核方案，极大提高了科室人员的积极性。她用自已踏踏实实的工作赢得了领导的重视和信任，也受到了同事们的一致肯定。

　　吴萍萍在水质科工作的几年中，她和她的同事们多次参加了台州市供水水质检验技术比武，并获得好成绩，她本人也多次被评为先进工作者。

　　多年的水质检验岗位培养了吴萍萍淡泊宁静的品性，她常说：“我的工作本身是默默无闻的，20多年来，我也已习惯了这份工作的寂寞。如果哪一天我出名了，也许有可能是我负责的水质检验工作出问题了，那就不是我们水质科的小问题而是水厂供水的大问题了，那不是我希望看到的，所以我想就这样一辈子默默地干好本职工作，保障我县的供水一切正常就挺好……”